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Programa de Desenvolvimento de Líderes Antifrágeis – Como navegar criativamente no caos criativo.

2/junho - 08:30 - 14/julho - 17:30

R$2700,00

O mundo mudou. Não conseguimos ter uma previsibilidade de resultados como a 50 anos atrás. As teorias de gestão que funcionavam antes, não funcionam mais. O que fazer? Aprenda neste programa a atuar de forma consistente, criativa e adequadamente a atingir os resultados que almeja em um contexto imprevisível e complexo em que estamos. Se tornar um líder antifrágil é se apropriar da qualidade do contexto em que muitos líderes fracassam por não aprender a agir em contextos de mudanças. Só um líder antifrágil consegue prosperar e colher os resultados dentro deste contexto.

Objetivo:

  1. Desenvolver líderes capazes de gerar o novo em contextos complexos e caóticos;
  2. Possibilitar o exercício em ambientes diferenciados;
  3. Estimular a criação de competências para lidar com o desconhecido e atuar em ambientes e contextos complexos;

Público alvo:

  1. Profissionais de todas as áreas e setores que precisam atingir objetivos e lidar com pessoas no contexto profissional;
  2. Líderes que queiram atualizar suas competências para atuar em um mundo mais complexo e imprevisível.

Conteúdo Programático Modular:

  1.        MÓDULO I (8h)– Introdução à liderança ANTIFrágil: Introdução aos conceitos de Antifragilidade, liderança e espontaneidade-criatividade.

Entenda o contexto de mundo atual e como agir criativamente frente as contínuas demandas da complexidade. Velhas ferramentas e ações não surtem mais o efeito ou o resultado que já desempenharam no passado, estamos em um outro mundo, mais rápido, ágil e imprevisível.

  1.  MÓDULO II (8h) – Eu Líder: Módulo de autoconhecimento e apropriação do papel de líder.

Amplie sua autopercepção no papel de líder para potencializar suas qualidades e competências no agir. Se conhecer dentro de um grupo com o mesmo propósito traz uma segurança de amplitude de percepções e apoio que o Líder necessita para se desenvolver.

  1. MÓDULO III (8h) – Ateliê: o Grupo e suas Relações: Módulo de ampliação da percepção sobre o grupo e suas dinâmicas e estruturas de relações.

Perceba sua atuação dentro do grupo e seu impacto nas estruturas e dinâmicas do grupo.

  1. MÓDULO IV (8h) – Tornando meu futuro Antifrágil: Módulo de aplicação da Antifragilidade no seu processo de liderança.

Aprenda a praticar e se tornar um líder antifrágil. Implementar em seu processo as qualidades da antifragilidade é um exercício de agir criativo-espontâneo dentro da necessidade deste contexto que vivemos de alta volatilidade.

Datas:  Sábados quinzenais – 2/6, 16/6, 30/6 e 14/7;

Horário: 08h30 às 17h30;

Carga Horária total: 24h

Investimento: R$2.700,00/pessoa, podendo ser dividido em até 5X sem juros diretamente na ABPS. 

Contato: abps@abps.com.br 

Facilitadores:

Bruno Martins Solferini 

Nasceu e cresceu em Barretos e atualmente vive entre São Paulo e Ilhabela, Brasil. É um executivo / maker com experiência profissional em processos de desenvolvimento humano e organizacional.

Sua atuação está ligada diretamente a Victor Pinedo (USA) e seu processo de desenvolvimento da Maturidade, a Jacob Levy Moreno e o Psicodrama e a Rudolf Steiner e a Antroposofia. É formado em Relações Públicas pela PUCCAMP e em psicodrama pela ABPS e gestão de cidades e empreendimentos criativos pela UNC.

Ao longo dos anos desenvolveu projetos para pequenas, médias e grandes organizações em diversos setores. Atualmente cria e estabelece processos de geração de valor para organizações, grupos e redes.

Cristiane Tavares Romano

Psicóloga clínica, Psicodramatista pela SOVAP/FEBRAP, Psicodramatista Didata pela ABPS/FEBRAP, com especialização em terapia de família e casal pela  PUC -SP, formação em TCC pela CETCC, formação em psicologia oriental pela SOBRAPO, em formação em terapia cognitiva narrativa e da compaixão pelo HC/USP e facilitadora em meditação pela UNIFESP.

Elizabeth Lorenzetti Bez Chleba

Psicóloga, Psicodramatista Didata-Supervisora pela ABPS/FEBRAP, com especialização em Recursos Humanos, Gestão de Tecnologia Ambiental, consultora em Recursos Humanos e Comunicação Interna com atuação especifica em cargos e salários, seleção, treinamento e desenvolvimento profissional, planejamento estratégico, comunicação organizacional, gestão do centro de memória da empresa, programas de qualidade, eventos e convenções comerciais e de treinamento comportamental em empresas privadas, idealizadora do programa educativo de consciência ambiental – Água e Terra e Diretora Administrativa da FEBRAP.

José Maria de Morais

Psicólogo pela Universidade Braz Cubas, Psicodramatista Didata-Supervisor pela ABPS – Associação Brasileira de Psicodrama e Sociodrama, MBA em Gestão Empresarial pela FGV/EPGE-RJ, mediador de conflitos pelo instituto Familiae/SP, pós-graduação em Programação Neurolinguística pela Universidade de Mogi das Cruzes e em Administração de Recursos Humanos pelas Faculdades Metropolitanas Unidas. Atuou como  Professor no curso de pós-graduação em Administração de Recursos Humanos na UNIP e na Faculdade do Clube Náutico Mogiano nas disciplinas Psicologia da Educação e Psicomotricidade. Professor supervisor no curso de Psicodrama Sócio-Educacional na ABPS. Consultor comportamental em organizações desde 1991 (Implantação e desenvolvimento de Times Autônomos).

Rosalvo Pires

Psicólogo clínico, Psicodramatista Didata-Supervisor no foco Psicoterápico pelo ABPS/FEBRAP, coordenador Núcleo de Adulto e Adolescente da ABPS, professor de Psicopatologia Psicodramática, consultor, sócio diretor do Espaço Psi e supervisor do programa do VDP – Viver da Profissão.

Detalhes

Início:
2/junho - 08:30
Final:
14/julho - 17:30
Preço:
R$2700,00

Organizador

ABPS
Telefone:
56712620
E-mail:
contato@abps.com.br
Website:
www.abps.com.br

Local

ABPS
Rua São Samuel 141
São Paulo, São Paulo 04120030 Brasil
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Telefone:
55712620
Website:
www.abps.com.br