Introdução ao Psicodrama e Gestão de Pessoas

O curso irá ampliar as habilidades do participante para criar jogos e conduzir grupos, capacitando o profissional de RH quebrar resistências de colaboradores em treinamento ou candidatos em recrutamento & seleção, possibilitando-os a abertura para o aprendizado e conhecimento de seus potenciais para contribuir com os resultados da empresa.

Normalmente, o profissional de RH precisa adaptar dinâmicas de grupo e técnicas de avaliação de candidatos, que nem sempre atendem 100% de suas necessidades com trabalhos em grupo, o Psicodrama possui técnicas de intervenção em grupos que inovam os trabalhos de RH. Além disso, sua teoria de leitura, mensuração e tratamento de relações permite uma visão organizacional mais ampla e diferenciada para quem exerce a gestão de pessoas nas empresas.

O participante aprenderá algumas técnicas do psicodrama: role playing, átomo social e inversão de papéis; também sairá capacitado com o procedimento exclusivo do psicodrama, conhecido como 3-3-5

Público: Psicólogos, professores, assistentes sociais, estudantes de graduação, RH e qualquer profissional graduado que tenha interesse em conhecer esta metodologia.

Resultado:

Trazer uma atuação mais criativa para as áreas de Seleção e Treinamento.

Criar jogos e conduzir grupo conforme ao momento e as necessidades do grupo.

Facilitar processos de desenvolvimento com foco nas potencialidades.

Equilíbrio entre os resultados e as relações.

Direção: Cilia Rodrigues – Psicodramatista formada em administração, com especialização em Recursos Humanos. Generalista na área de RH com 19 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais em diversos segmentos. Especialista em implantação da área de Recursos Humanos e seus subsistemas alinhados ao negócio da empresa. Atualmente atua como gestora de RH em empresa líder no segmento de Food Service.

Ego auxiliar: Leandro Felipe – Psicodramatista formado em administração, trabalha com docência e consultoria em empreendedorismo e Gestão de Pessoas. Fundador do Projeto Transição, sócio consultor de Recursos Humanos pela Idact, atuando com implantação de subsistemas de RH, treinamento e cargos e salários.

Investimento:

R$400,00 – 10% de desconto à vista ou parcelado em até 4 vezes.

Inscrições e mais informações: abps@abps.com.br